薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉(zhuǎn)扣除。《煤礦安全培訓規(guī)定》規(guī)定，煤礦企業(yè)應當建立完善安全培訓管理制度，配備專職或者兼職安全培訓管理人員，按照國家規(guī)定的比例提取教育培訓經(jīng)費。其中，用于安全培訓的資金不得低于教育培訓經(jīng)費總額的40%。該規(guī)定針對煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的安全培訓和考核進行了明確。

結合本辦法和上述政策規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)教育、培訓支出可列入職工教育經(jīng)費，也可列入安全生產(chǎn)費用，但不得重復列支，同一類型支出列支渠道應當保持一致。

（九）安全生產(chǎn)適用新技術、新標準、新工藝、煤礦智能裝備及煤礦機器人等新裝備的推廣應用支出；

（十）安全設施及特種設備檢測檢驗、檢定校準支出；

（十一）安全生產(chǎn)責任保險支出；

（十二）與安全生產(chǎn)直接相關的其他支出。

【解讀】

本條是煤炭生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)費用的使用范圍。

本條基于原辦法第十七條修訂，增加了沖擊地壓礦井落實防沖措施支出、煤礦智能裝備及煤礦機器人等推廣應用支出。同時，根據(jù)近幾年企業(yè)安全生產(chǎn)需求，將應急救援隊伍建設與應急預案制修訂、重大危險源檢測、安全風險分級管控、事故隱患排查、安全生產(chǎn)信息化、智能化建設、運維和網(wǎng)絡安全、安全生產(chǎn)責任保險及從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)并報告事故隱患的獎勵、安全設施及特種設備檢定校準等支出內(nèi)容納入使用范圍。

關于安全風險分級管控和事故隱患排查，《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四條：構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，《中共中央 國務院關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》要求“構建風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制”，《“十四五”國家應急體系規(guī)劃》提出：研究將安全風險分級管控和隱患排查治理列入企業(yè)安全生產(chǎn)費用支出范圍。關于從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)并報告事故隱患獎勵，是考慮到事故隱患隨著生產(chǎn)活動的進行而產(chǎn)生、發(fā)展，現(xiàn)場一線工作人員往往最早發(fā)現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)隱患并及時治理、消除隱患至關重要，適當?shù)莫剟钅芄膭畈⒔踩巳擞胸煹姆諊?。關于安全生產(chǎn)責任保險，《國務院安全生產(chǎn)委員會關于印發(fā)2019年工作要點的通知》（安委〔2019〕1號）明確要求“大力推行安全生產(chǎn)責任保險，將保費納入企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取使用范圍”。

關于煤礦企業(yè)按照國家規(guī)定開展隱蔽致災因素普查治理相關費用，其隱蔽致災因素普查費用可列入“安全生產(chǎn)咨詢”或“與安全生產(chǎn)直接相關的其他支出”，其災害治理費用可根據(jù)本條第（一）～（三）款、第（五）款相關內(nèi)容進行列支。